Mapa d'oportunitats
Entrevistes i observació de processos per trobar les tasques on la IA estalvia hores o obre vendes, amb xifra estimada.
En dues setmanes et diem on la IA t'estalvia hores o et fa vendre més, en quin ordre abordar-ho i què costa. Després formem el teu equip per lloc de treball i deixem cobertes les obligacions del Reglament europeu d'IA que ja són vigents.
No es tracta d'un informe sobre el futur. Es tracta de saber què fer dilluns.
Una de cada tres empreses espanyoles de més de deu treballadors ja fa servir IA, però la majoria ho fa sense mètode: eines soltes, sense criteri compartit i sense complir l'obligació de formar qui les fa servir. El diagnòstic ordena aquest punt de partida i la formació converteix la curiositat en resultats mesurables.
El que canvia quan la IA deixa de ser una iniciativa personal i passa a ser una decisió d'empresa.
Quatre blocs en dues setmanes, amb el teu equip a dins des del primer dia.
Entrevistes i observació de processos per trobar les tasques on la IA estalvia hores o obre vendes, amb xifra estimada.
Cada oportunitat valorada per impacte, esforç i risc. En surten tres primeres apostes, no vint.
Què fer en noranta dies, què construir, què comprar, qui ho porta i què costa.
Inventari de sistemes d'IA, política d'ús, obligacions d'alfabetització i transparència del Reglament europeu cobertes.
Documents que es fan servir, no que s'arxiven.
Empreses de deu a tres-centes persones que volen fer-ho bé a la primera.
Per decidir amb una xifra al davant on invertir i què deixar fora, sense dependre del que digui cada proveïdor.
Vendes, màrqueting, operacions i administració reben formació amb els seus processos, no amb exemples genèrics.
El programa es dissenya per encaixar en la formació bonificada i en els ajuts públics a la digitalització vigents.
Dues setmanes de diagnòstic, formació a continuació i acompanyament si el vols.
Entrevistes amb direcció i equips, revisió de dades i eines, inventari del que ja es fa servir.
Valoració d'oportunitats, sessió de priorització amb tu i lliurament de full de ruta, política i pressupost.
Formació per lloc, posada en marxa de la primera aposta i revisió mensual de l'avenç si ho necessites.
El que ens pregunten abans de començar.
Les apostes del diagnòstic solen aterrar en assistents interns, agents o un primer producte.
Explica'ns a què us dediqueu i quantes persones sou. Et diem en una trucada si el diagnòstic té sentit i què en sortiria.